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  • AG亚游集团精準扶貧:100多名殘疾人共“一個家”

    仙桃市精準扶貧:100多名殘疾人共一個“家”發布時間:2016-06-06 來源:仙桃市扶貧辦 閱讀次數:59  “荊楚行”仙桃采訪組記者劉朝君   通訊員吳秋娟  “要不是有金偉這個‘家’,真不知道這幾年我能不能挺過來。”這是4月27日,喻兵祥在湖北金偉新材料有限公司對前去采訪的記者說的最多的一句話。  今年44歲的喻兵祥看上去比實際年齡顯得大一

    2016-06-09 17:47:20
  • 金偉新材料公司為殘疾人撐起溫馨的家

    殘疾員工占了近七成仙桃老板為殘疾人撐起溫馨的家2014年12月05日 08:24來源:荊楚網-湖北日報作者:張衛華原標題:百人工廠殘疾員工占了近七成       仙桃老板肖金洲為殘疾人撐起溫馨的家門衛、出納、質檢員、洗桶工、灌裝工、鍋爐工……2日,記者走進仙桃張溝鎮金偉化工公司,不同崗位都可以看到殘疾人的身影。作為仙桃首家福利企業,金偉化

    2014-12-09 13:26:42
  • 科研人員的培養進修

    湖北金偉新材料有限公司職員的培養進修製度 一、總則1. 公司鼓勵在職員工利用業餘時間參加國家或各地教育機構舉辦的學業進修課程與各種職業培訓或資格培訓。   2. 公司為符合條件的員工在職進修提供適當的便利條件並承擔部分或全部費用。 3. 公司員工在職培訓、進修所選修課程,包括各種短期資格、技能、專業培訓,必須是能夠取得國家和地方政府承認的學曆證明文件,或權威

    2012-12-22 13:30:33
  • 引進優秀人才製度

    湖北金偉新材料有限公司引進優秀人才製度 第一章 總則第一條 為進一步落實公司人才發展戰略,加快人才引進步伐,增強公司發展後勁,特製定本辦法。 第二條 人才引進工作要適應公司的發展要求,堅持培養與引進並舉,不斷增加人才總量,優化人才結構,提高人才素質,為公司持續、健康發展提供人才保障。 第三條 基本原則 1、按需引進、全麵考核的原

    2012-12-21 15:43:14
  • 湖北金偉新材料有限公司的社會責任

      正是秋陽熾烈的中午,金偉公司職工餐廳熱鬧起來,拄拐杖、扶凳子、吊個空袖管的肢殘者,沉默的聾啞人,曬得黝黑的花甲老漢,頭發微白的婆婆……看到這些自信的弱勢群體,一位來金偉提貨的客戶感慨:“都是些殘疾人,金偉為他們提供的不隻是就業機會,分明是送的飯碗、一份生活希望!”   作為一家殘疾人企業,金偉新材料有限公司以人為本,為職工謀福利,殘疾人職工在這裏找到了生活中的幸福

    2016-11-07 11:52:45
  • 金偉新材料有限公司開展捐資助學活動

    市環保局扶貧點開展捐資助學活動發布日期:2016-01-12 文章字數:362  本報訊(通訊員葛振興)1月9日,市環保局精準扶貧工作組和部分結對幫扶機關幹部及兩家愛心企業負責人到西流河鎮杜窯村、堤口村開展捐資助學活動,為貧困家庭學生送上助學金和學習用品。   為切實幫扶貧困家庭學生,市環保局駐村工作組對杜窯村、堤口村貧困戶家庭進行了逐一走訪調查,摸清了家庭經濟情況、子女學習生

    2016-01-14 17:47:37
  • 湖北省自強模範暨助殘先進集體-湖北金偉新材料

    關於召開第五次全省自強模範暨助殘先進集體和先進個人表彰會議的預通知發布時間:2015-12-01 來源:湖北省殘聯 閱讀次數:2 【字體: 大 中 小】 關於召開第五次全省自強模範暨助殘先進集體和先進個人表彰會議的預通知 各市、州、直管市及神農架林區殘聯,大型企業殘聯:為積極培育和踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚人道主

    2015-12-05 17:54:10
  • 湖北省誌願助殘陽光基地

    關於確定“全省誌願助殘陽光基地”和“全省誌願助殘陽光使者”的通知鄂殘聯發〔2015〕54號作者:組聯處    信息來源:湖北省殘聯    點擊數:820    發布時間:2015/11/18 9:34:43 鄂殘聯發〔2015〕54號 關於確定“全省誌願助殘陽

    2015-11-20 11:50:23
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